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Título

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Gerente de Recepção

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Recepção dedicado e experiente para liderar nossa equipe de recepção em um ambiente de hospitalidade de ritmo acelerado. O candidato ideal será responsável por supervisionar todas as operações da recepção, garantindo um serviço ao cliente excepcional e a eficiência operacional. Este papel é crucial para criar uma primeira impressão positiva para nossos hóspedes e clientes, e requer habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas. O Gerente de Recepção será responsável por treinar e desenvolver a equipe, gerenciar horários e turnos, lidar com reclamações e solicitações de clientes, e colaborar com outros departamentos para garantir uma experiência perfeita para os hóspedes. Além disso, o candidato deve ser capaz de implementar políticas e procedimentos que melhorem a eficiência e a satisfação do cliente. Se você é apaixonado por hospitalidade e tem um histórico comprovado de sucesso em gestão de recepção, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar as operações diárias da recepção.
  • Garantir um serviço ao cliente excepcional.
  • Treinar e desenvolver a equipe de recepção.
  • Gerenciar horários e turnos da equipe.
  • Lidar com reclamações e solicitações de clientes.
  • Colaborar com outros departamentos.
  • Implementar políticas e procedimentos.
  • Monitorar e melhorar a eficiência operacional.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Gerente de Recepção.
  • Excelentes habilidades de comunicação.
  • Capacidade de liderança e gestão de equipe.
  • Habilidade para resolver problemas rapidamente.
  • Conhecimento de sistemas de gestão hoteleira.
  • Flexibilidade para trabalhar em horários variados.
  • Foco em detalhes e organização.
  • Paixão por hospitalidade e atendimento ao cliente.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência anterior em gestão de recepção.
  • Como você lida com uma reclamação difícil de um cliente?
  • Quais estratégias você usa para motivar sua equipe?
  • Como você garante a eficiência operacional na recepção?
  • Você tem experiência com sistemas de gestão hoteleira?
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